HUR DU ANSÖKER

STEG 1: ANSÖKAN

Har du hittat en roll som lockar dig? Visa varför du är den perfekta kandidaten genom att fylla i ansökningsformuläret på sidan för platsannonsen och ladda upp ditt CV och personliga brev.

Ser du ingen lämplig öppning just nu? Vi uppmuntrar initiativansökningar - skicka oss ditt CV och ditt personliga brev.

Vi uppskattar att du är intresserad av den lediga tjänsten och återkommer till dig så snart vi kan. Tänk på att vi kan behöva några dagar för att gå igenom din ansökan och andra kandidaters ansökningar.

STEG 2: INTERVJU

Gratulerar till din plats! Du har fått en inbjudan till intervju, vilket betyder att din ansökan stack ut och att vi är angelägna om att lära oss mer om dig.

Förbered dig noga inför intervjun, kom med frågor och var autentisk. Intervjuer är en tvåvägsgata - en möjlighet för både dig och oss att avgöra om vi passar ihop.

Vi försöker hålla ansökningsprocessen kort. Antalet intervjuer som du kallas till beror på vilken funktion du söker till.

STEG 3: BESLUT

Efter alla intervjuer kommer vi att välja ut vår toppkandidat och lämna ett jobberbjudande.

Om du får ett erbjudande ska du läsa igenom det noggrant, ställa eventuella frågor och snarast informera oss om ditt beslut. När vi har fått ditt undertecknade jobberbjudande kommer vi att upprätta och skicka ett fullständigt anställningsavtal till dig. Vi ser fram emot att välkomna nya medlemmar till vårt team.