JAK APLIKOWAĆ
Cieszymy się, że rozważasz karierę w naszej firmie. Uzyskaj wszystkie potrzebne informacje przed rozpoczęciem aplikacji - od przesłania CV do tego, co dzieje się po rozmowie kwalifikacyjnej. Poświęć chwilę na zapoznanie się z poniższymi krokami i dowiedz się, jak możesz stać się częścią naszego zespołu.
PROCES APLIKACJI
KROK 1: APLIKACJA
Nie widzisz obecnie odpowiedniego stanowiska? Zachęcamy do składania aplikacji z własnej inicjatywy - prześlij nam swoje CV i list motywacyjny. Doceniamy, że jesteś podekscytowany ofertą pracy i skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe. Pamiętaj, że możemy potrzebować kilku dni na rozpatrzenie Twojej aplikacji i aplikacji innych kandydatów. |
KROK 2: ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
Przygotuj się dokładnie do rozmowy, przygotuj pytania i bądź autentyczny. Rozmowy kwalifikacyjne to dwukierunkowa ulica - okazja zarówno dla Ciebie, jak i dla nas, aby ustalić, czy jest to właściwe dopasowanie. Staramy się, aby proces aplikacji był uproszczony. Liczba rozmów kwalifikacyjnych, na które zostaniesz zaproszony, będzie zależeć od funkcji, na którą aplikujesz. |
KROK 3: DECYZJA
Jeśli otrzymasz ofertę, zapoznaj się z nią uważnie, zadaj wszelkie pytania i niezwłocznie poinformuj nas o swojej decyzji. Po otrzymaniu podpisanej oferty pracy sporządzimy i prześlemy pełną umowę o pracę. Z niecierpliwością czekamy na nowych członków naszego zespołu. |
Najczęściej zadawane pytania
Role zawodowe
-
Czy są oferty pracy dla studentów lub absolwentów w Briggs & Stratton?
Zapraszamy do składania aplikacji osoby na wszystkich etapach kariery. Oferty pracy dla studentów i absolwentów można znaleźć nastronie .
Zastosowanie
-
Jak wygląda proces aplikacji?
Cieszymy się, że rozważasz dołączenie do naszego zespołu! Aby ubiegać się o tę rolę, wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy w ogłoszeniu o pracę i dołączyć swoje CV oraz list motywacyjny. Nawet jeśli nie widzisz teraz idealnego dopasowania, zawsze chętnie otrzymujemyaplikacje z inicjatywą , więc zachęcamy do przesłania nam swoich dokumentów.
Jeśli uznamy, że jesteś odpowiednim kandydatem, zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, aby porozmawiać o możliwościach i Twoim doświadczeniu.
Wybrany kandydat otrzyma następnie ofertę. Prosimy o poświęcenie czasu na zapoznanie się ze wszystkim i poinformowanie nas o swojej decyzji, gdy będziesz gotowy.
-
W jakim języku powinna być napisana moja aplikacja?
Ponieważ firma Briggs & Stratton działa globalnie z międzynarodowymi zespołami i obsługuje ponad 60 krajów w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce, uprzejmie prosimy o przesłanie aplikacji, w tym CV i listu motywacyjnego, w języku angielskim.
Należy pamiętać, że rozmowa kwalifikacyjna może być prowadzona w języku angielskim w zależności od kraju, w którym się odbywa.
-
Czy list motywacyjny jest obowiązkowy?
Dostarczenie listu motywacyjnego daje ci możliwość podkreślenia swoich odpowiednich umiejętności i doświadczeń oraz wykazania zrozumienia roli i powodów, dla których jesteś naprawdę zainteresowany dołączeniem do naszego zespołu. Jest to szansa na pokazanie nam, kim jesteś poza swoim CV i wyjaśnienie, w jaki sposób możesz przyczynić się do sukcesu naszej firmy.
Rozmowa kwalifikacyjna
-
Jak mogę przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
Istnieją 3 proste punkty, aby jak najlepiej wykorzystać naszą rozmowę:
Przyjdź przygotowany: Zapoznaj się z naszą firmą i rolą.
Zadawaj pytania: Chcemy, aby było to cenne doświadczenie również dla Ciebie.
Bądź autentyczny: Pomóż nam zrozumieć, kim jesteś i dlaczego do nas pasujesz.
Rozmowa kwalifikacyjna jest dla nas i dla Ciebie okazją do oceny, czy jest to odpowiednie stanowisko.
-
Jak mogę odwołać rozmowę kwalifikacyjną?
Z przykrością informujemy o decyzji odwołania zaplanowanej rozmowy kwalifikacyjnej. Uprzejmie prosimy o kontakt telefoniczny z przydzielonym rekruterem, jeśli numer został podany, lub alternatywnie pocztą elektroniczną na adres emea-talent@basco.com.
-
Jak długo trzeba czekać na odpowiedź od firmy Briggs & Stratton?
Staramy się przekazywać informacje zwrotne w ciągu kilku dni, choć może to potrwać nieco dłużej, gdy wielu kandydatów jest branych pod uwagę na to samo stanowisko. Nie wahaj się skontaktować z rekruterem po rozmowie kwalifikacyjnej lub zadać pytania.
-
Mam wirtualną rozmowę kwalifikacyjną, ale nie mogę się połączyć.
Nie martw się! Po prostu poinformuj osobę prowadzącą rozmowę o zaistniałej sytuacji. Jeśli nie możesz kontynuować rozmowy, napisz do osoby prowadzącej rozmowę. Z przyjemnością przełożymy rozmowę na inny termin.
Środowisko pracy i korzyści
-
Czy firma Briggs & Stratton oferuje pracę zdalną?
W zależności od lokalizacji i konkretnego stanowiska oferujemy różne elastyczne hybrydowe formy pracy. Prosimy o omówienie dostępnych opcji dla stanowiska, którym jesteś zainteresowany, z rekruterem lub podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
-
Jak wygląda pakiet wynagrodzeń w Briggs & Stratton?
Prawdopodobnie otrzymałeś już pewne informacje na temat korzyści związanych ze stanowiskiem podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ale formalna oferta będzie zawierać wszystkie ostateczne i istotne szczegóły do rozważenia. W międzyczasie możesz przeczytać o naszych globalnych dodatkach i korzyściach.
ZNAJDŹ SWOJĄ NASTĘPNĄ ROLĘ
Dołącz do zespołu, w którym Twoja praca ma znaczenie, Twoje pomysły się liczą, a Twój rozwój jest wspierany. Zapoznaj się z naszymi ofertami pracy i znajdź swoje miejsce.