CERCASI:
RESPONSABILE SVILUPPO NUOVO BUSINESS ELETTRIFICAZIONE (M/F/D)

Area di Viernheim (DE) o area di Roermond (NL), 40 ore settimanali, ibrido

POTENZIA LA TUA CARRIERA.
STIAMO ASSUMENDO!

PRONTI A CAMBIARE MARCIA?

Volete fare carriera in un ambiente dinamico e multinazionale? In Briggs & Stratton siamo appassionati dei nostri prodotti e delle nostre soluzioni, guidati dall'innovazione e progettati per i nostri clienti. Ora siamo alla ricerca di un motivato New Business Development Manager Electrification (m/f/d) per rafforzare il nostro team.

In questo ruolo, sarete responsabili dell'identificazione e della realizzazione di nuove opportunità di vendita e mercati nella regione europea per il nostro portafoglio in espansione di batterie, caricabatterie, motori e controller. Definirà, pianificherà ed eseguirà obiettivi strategici a breve e lungo termine, costruirà relazioni con i clienti chiave e negozierà e chiuderà accordi commerciali.

Lo sviluppo del mercato va al di là dei nostri mercati tradizionali principali, ossia edilizia, agricoltura, tappeti erbosi, produzione di energia e servizi di emergenza, per identificare applicazioni e categorie ad alto potenziale di crescita in mercati diversi, come la robotica, le ferrovie, le attrezzature di supporto a terra, ecc. Si tratta di una posizione di crescita strategica ed entusiasmante, visto lo slancio della transizione energetica in atto in Europa.
Vi sembra una buona idea? Cambia marcia e contattaci subito!

IL SUCCESSO DELL'ELETTRIFICAZIONE - ALIMENTATO DA VOI


Nel vostro ruolo, avrete l'opportunità di
  • Identificare e reclutare nuovi OEM/Partner tecnologici per guidare il posizionamento.
  • Supportare il team di vendita dei motori per garantire il posizionamento di nuove batterie all'interno della base clienti esistente.
  • Fornire consulenza e assistenza tecnica sulla selezione/installazione delle batterie per l'applicazione.
  • Identify and recruit new OEMs / Technology Partners to drive placement.
  • Support engine sales team to ensure new battery placements within existing customer base.
  • Provide technical consultation & support on battery selection/ installation for the application.
  • Essere responsabile della crescita delle vendite e del margine lordo.
  • Monitorare il mercato/la concorrenza.
  • Be responsible for sales/Gross Margin growth.
  • Monitor the market / competition.
Manager dell'elettrificazione-8
Manager dell'elettrificazione-10
Manager dell'elettrificazione-5
Manager dell'elettrificazione-7

POWERED BY PASSION - SEI TU?


Chi stiamo cercando:
  • Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo commerciale e nelle vendite o in un settore correlato, con comprovata capacità di sviluppare nuovi piani commerciali.
  • Forte background tecnico di vendita, idealmente nell'ambito dell'elettrificazione; capacità di affrontare discussioni tecniche relative alle batterie e ai componenti per l'elettrificazione.
  • Capacità di analizzare le tendenze di vendita per identificare alternative che massimizzino le opportunità di vendita.
  • Capacità di tradurre la strategia e gli obiettivi commerciali aziendali in iniziative di vendita regionali e attuabili.
  • Minimum 5 years of experience in business development and sales or related field, with proven ability to develop new business plans.
  • Strong technical sales background ideally in electrification; comfortable engaging in technical discussions relating to battery and electrification components.
  • Ability to analyse sales trends to identify alternatives that will maximize sales opportunities.
  • Ability to translate corporate commercial strategy and goals into regional and actionable sales initiatives.
  • Eccellenti capacità scritte, verbali e interpersonali per lavorare efficacemente con diversi gruppi di persone.
  • Comprovata capacità di lavorare in modo indipendente e di pianificare, dare priorità e organizzare più progetti e richieste aziendali.
  • Conoscere bene l'inglese e la lingua principale utilizzata nell'area di responsabilità e/o nella sede.
  • Disponibilità a viaggiare molto fino al 50%.
  • Excellent written, verbal, and interpersonal skills to work effectively with diverse groups of people.
  • Proven ability to work independently and plan, prioritize and organize multiple projects and business demands.
  • Fluent in English and primary language used in area of responsibility and/or location.
  • Willing to travel extensively up to 50%.

OLTRE AL CAFFÈ GRATUITO E AL COMODO PARCHEGGIO


Non ci limitiamo ad alimentare le applicazioni dei nostri clienti: diamo potere alle persone! Unisciti a uno spazio di lavoro che guida il tuo successo con:
Team
Un team globale

Entrate a far parte di un ambiente diversificato e multinazionale che alimenta l'innovazione.
Benefits
Benefici e premi competitivi
Godete di un interessante piano pensionistico aziendale e di revisioni annuali dello stipendio.
Balance
Equilibrio vita-lavoro
Orari flessibili, un modello di lavoro ibrido e ampie possibilità di ricaricare le batterie.
Success
Assistenza quando ne avete bisogno
Accesso a un programma di assistenza ai dipendenti 24 ore su 24, 7 giorni su 7, che offre un supporto gratuito e indipendente sia per il lavoro che per la vita privata.
Recognition
Un riconoscimento che conta
Un lavoro eccellente non passa inosservato, grazie a un feedback positivo e a un programma ufficiale di riconoscimento dei dipendenti.
benefici aziendali

PRONTI AD ESSERE ALIMENTATI DALLE POSSIBILITÀ? CANDIDATEVI ORA!


Se sei interessato a questa posizione, carica il tuo CV e la tua lettera di motivazione (incluse le aspettative di retribuzione ) nel modulo sottostante.

Si prega di notare che per questo posto vacante stiamo lavorando esclusivamente con Approach People Recruitment.

Candidandoti, accetti che le tue informazioni vengano condivise con Approach People per essere esaminate.

BRIGGS & STRATTON - SIAMO GLOBALI!

Briggs & Stratton, con sede a Milwaukee, Wisconsin, fornisce prodotti innovativi e soluzioni energetiche diversificate per aiutare le persone a svolgere il proprio lavoro. Briggs & Stratton è il più grande produttore al mondo di motori per macchine movimento terra ed è leader nella progettazione, produzione e commercializzazione di batterie agli ioni di litio, generatori di emergenza, sistemi di accumulo di energia, prodotti per il giardinaggio, la cura del manto erboso e per il cantiere attraverso i marchi Briggs & Stratton®, Vanguard®, Ferris®, Simplicity®, Snapper®, Billy Goat® e Branco®. I prodotti Briggs & Stratton sono progettati, prodotti, commercializzati e assistiti in più di 100 paesi in sei continenti.

Briggs & Stratton è impegnata in una politica di pari opportunità di impiego. L'azienda conduce tutte le pratiche di assunzione senza tener conto di razza, sesso, colore, religione, origine nazionale, età, disabilità, status di veterano protetto, gravidanza, informazioni genetiche, orientamento sessuale o qualsiasi altra base vietata dalla legge. Briggs & Stratton si impegna inoltre a intraprendere azioni positive per garantire pari opportunità di lavoro alle minoranze e alle donne, alle persone con disabilità e ai veterani protetti.

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