RECHERCHÉ :
NEW BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER ELECTRIFICATION (M/F/D)
Région de Viernheim (DE) ou région de Roermond (NL), 40 heures/semaine, hybride
DONNEZ UN COUP DE FOUET À VOTRE CARRIÈRE.
NOUS RECRUTONS !
PRÊT À PASSER À LA VITESSE SUPÉRIEURE ?
Vous souhaitez faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique et multinational ? Chez Briggs & Stratton, nous sommes passionnés par nos produits et nos solutions - motivés par l'innovation et conçus pour nos clients. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un New Business Development Manager Electrification (m/f/d) motivé pour renforcer notre équipe.
Dans ce rôle, vous serez responsable de l'identification et de la réalisation de nouvelles opportunités de vente et de nouveaux marchés dans la région européenne pour notre portefeuille en expansion de batteries, de chargeurs, de moteurs et de contrôleurs. Vous définirez, planifierez et exécuterez des objectifs stratégiques à court et à long terme, établirez des relations avec des clients clés et négocierez et conclurez des accords commerciaux....
Le développement du marché s'étend au-delà de nos principaux marchés traditionnels, à savoir la construction, l'agriculture, le gazon, la production d'énergie et les services d'urgence, afin d'identifier les applications et les catégories à fort potentiel de croissance dans divers marchés tels que la robotique, le rail, l'équipement de soutien au sol, etc. Il s'agit d'une position de croissance stratégique et passionnante compte tenu de l'élan de la transition énergétique en cours en Europe.
Ça vous dit quelque chose ? Passez à la vitesse supérieure et contactez-nous dès maintenant !
LE SUCCÈS DE L'ÉLECTRIFICATION - ALIMENTÉ PAR VOUS
Dans votre rôle, vous aurez la possibilité de
- Identifier et recruter de nouveaux OEM/partenaires technologiques pour stimuler le placement.
- Soutenir l'équipe de vente de moteurs afin d'assurer le placement de nouvelles batteries au sein de la clientèle existante.
- Fournir une consultation et une assistance techniques sur le choix et l'installation de la batterie pour l'application.
- Identify and recruit new OEMs / Technology Partners to drive placement.
- Support engine sales team to ensure new battery placements within existing customer base.
- Provide technical consultation & support on battery selection/ installation for the application.
- Être responsable de la croissance des ventes et de la marge brute.
- Surveiller le marché / la concurrence.
- Be responsible for sales/Gross Margin growth.
- Monitor the market / competition.
LA PASSION VOUS ANIME - EST-CE VOUS ?
Qui recherchons-nous ?
- Au moins 5 ans d'expérience dans le développement commercial et la vente ou dans un domaine connexe, avec une capacité avérée à élaborer de nouveaux plans d'affaires.
- Vous avez une solide expérience de la vente technique, idéalement dans le domaine de l'électrification ; vous êtes à l'aise dans les discussions techniques relatives aux batteries et aux composants d'électrification.
- Capacité à analyser les tendances des ventes afin d'identifier les alternatives qui maximiseront les opportunités de vente.
- Capacité à traduire la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise en initiatives de vente régionales et réalisables.
- Minimum 5 years of experience in business development and sales or related field, with proven ability to develop new business plans.
- Strong technical sales background ideally in electrification; comfortable engaging in technical discussions relating to battery and electrification components.
- Ability to analyse sales trends to identify alternatives that will maximize sales opportunities.
- Ability to translate corporate commercial strategy and goals into regional and actionable sales initiatives.
- Excellentes aptitudes écrites, verbales et interpersonnelles pour travailler efficacement avec divers groupes de personnes.
- Capacité avérée à travailler de manière indépendante et à planifier, hiérarchiser et organiser des projets multiples et des demandes commerciales.
- Maîtrise de l'anglais et de la langue principale utilisée dans le domaine de responsabilité et/ou sur le lieu de travail.
- Disposé à voyager beaucoup, jusqu'à 50 %.
- Excellent written, verbal, and interpersonal skills to work effectively with diverse groups of people.
- Proven ability to work independently and plan, prioritize and organize multiple projects and business demands.
- Fluent in English and primary language used in area of responsibility and/or location.
- Willing to travel extensively up to 50%.
AU-DELÀ DU CAFÉ GRATUIT ET D'UN PARKING PRATIQUE
Nous ne nous contentons pas d'alimenter les applications de nos clients - nous donnons du pouvoir aux gens ! Rejoignez un espace de travail qui favorise votre réussite avec :
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Une équipe mondiale
Rejoignez un environnement diversifié et multinational qui stimule l'innovation. |
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Avantages et récompenses compétitifs
Vous bénéficiez d'un régime de retraite d'entreprise attrayant et d'une révision annuelle des salaires.
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Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Des horaires de travail flexibles, un modèle de travail hybride et de nombreuses possibilités de se ressourcer.
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Un soutien quand vous en avez besoin
Accès à un programme d'assistance aux employés 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, offrant un soutien gratuit et indépendant pour le travail et la vie personnelle.
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Une reconnaissance qui compte
Un travail exceptionnel ne passe pas inaperçu, grâce à un retour d'information positif et à un programme officiel de reconnaissance des employés.
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PRÊT À ÊTRE ALIMENTÉ PAR DES POSSIBILITÉS ? POSEZ VOTRE CANDIDATURE DÈS MAINTENANT !
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez télécharger votre CV et votre lettre de motivation (y compris vos prétentions salariales ) dans le formulaire ci-dessous.
Veuillez noter que pour ce poste, nous travaillons exclusivement avec Approach People Recruitment.
En postulant, vous acceptez que vos informations soient communiquées à Approach People pour examen.
BRIGGS & STRATTON - NOUS SOMMES MONDIAUX!
Briggs & Stratton, dont le siège social se trouve à Milwaukee, dans le Wisconsin, fournit des produits innovants et diverses solutions d'alimentation pour aider les gens à accomplir leur travail. Briggs & Stratton est le plus grand producteur mondial de moteurs pour les équipements motorisés d'extérieur, et est un concepteur, fabricant et distributeur de premier plan de batteries lithium-ion, de générateurs de secours, de systèmes de stockage d'énergie, de produits pour le gazon et le jardin, l'entretien des pelouses et les chantiers par le biais de ses marques Briggs & Stratton®, Vanguard®, Ferris®, Simplicity®, Snapper®, Billy Goat®, et Branco®. Les produits Briggs & Stratton sont conçus, fabriqués, commercialisés et entretenus dans plus de 100 pays sur six continents.
Briggs & Stratton s'engage à appliquer une politique d'égalité des chances en matière d'emploi. L'entreprise applique toutes ses pratiques en matière d'emploi sans tenir compte de la race, du sexe, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap, du statut de vétéran protégé, de la grossesse, des informations génétiques, de l'orientation sexuelle ou de toute autre base interdite par la loi. Briggs & Stratton entreprend également des actions positives pour garantir l'égalité des chances en matière d'emploi aux minorités et aux femmes, aux personnes handicapées et aux vétérans protégés.