POSZUKIWANY:
NEW BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER ELECTRIFICATION (M/F/D)

Obszar Viernheim (DE) lub Roermond (NL), 40 godzin/tydzień, Hybrydowy model pracy.

WZMOCNIJ SWOJĄ KARIERĘ.
ZATRUDNIAMY !

Gotowy, by wrzucić wyższy bieg?

Chcesz rozwinąć swoją karierę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku? W Briggs & Stratton z pasją tworzymy nasze produkty i rozwiązania — napędzani innowacjami i projektowani z myślą o klientach. Obecnie poszukujemy zmotywowanej osoby na stanowisko New Business Development Manager Electrification (m/f/d), która wzmocni nasz zespół.

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za identyfikowanie i rozwijanie nowych możliwości sprzedażowych oraz rynków w Europie dla naszego rosnącego portfolio obejmującego baterie, ładowarki, silniki i sterowniki. Będziesz definiować, planować i realizować krótko- i długoterminowe cele strategiczne, budować kluczowe relacje z klientami oraz negocjować i finalizować kontrakty.

Rozwój rynku wykracza poza nasze tradycyjne obszary, takie jak budownictwo, rolnictwo, pielęgnacja terenów zielonych, energetyka czy służby ratunkowe. Skupiamy się także na identyfikowaniu obszarów o wysokim potencjale wzrostu w różnych branżach, takich jak robotyka, kolej czy sprzęt obsługi naziemnej. To strategiczne i bardzo perspektywiczne stanowisko, szczególnie w kontekście dynamicznej transformacji energetycznej w Europie.

Brzmi dobrze?
Wrzucaj wyższy bieg i odezwij się do nas!

SUKCES ELEKTRYFIKACJI - NAPĘDZANY PRZEZ CIEBIE


W swojej roli będziesz mieć możliwość
  • Identyfikacja i rekrutacja nowych producentów OEM / partnerów technologicznych w celu zwiększenia sprzedaży.
  • Wspieranie zespołu sprzedaży silników w celu zapewnienia nowych baterii w istniejącej bazie klientów.
  • Zapewnienie konsultacji technicznych i wsparcia w zakresie doboru/instalacji akumulatorów do aplikacji.
  • Identify and recruit new OEMs / Technology Partners to drive placement.
  • Support engine sales team to ensure new battery placements within existing customer base.
  • Provide technical consultation & support on battery selection/ installation for the application.
  • Odpowiedzialność za wzrost sprzedaży/marży brutto.
  • Monitorowanie rynku / konkurencji.
  • Be responsible for sales/Gross Margin growth.
  • Monitor the market / competition.
Electrification-Manager-8
Kierownik ds. elektryfikacji-10
Electrification-Manager-5
Electrification-Manager-7

NAPĘDZANY PASJĄ - CZY TO JESTEŚ TY?


Kogo szukamy:
  • Minimum 5 lat doświadczenia w rozwoju biznesu i sprzedaży lub pokrewnej dziedzinie, z udokumentowaną umiejętnością opracowywania nowych planów biznesowych.
  • Silne techniczne doświadczenie w sprzedaży, najlepiej w zakresie elektryfikacji; wygodne angażowanie się w dyskusje techniczne dotyczące baterii i komponentów elektryfikacji.
  • Umiejętność analizowania trendów sprzedaży w celu zidentyfikowania alternatyw, które zmaksymalizują możliwości sprzedaży.
  • Umiejętność przełożenia korporacyjnej strategii handlowej i celów na regionalne i wykonalne inicjatywy sprzedażowe.
  • Minimum 5 years of experience in business development and sales or related field, with proven ability to develop new business plans.
  • Strong technical sales background ideally in electrification; comfortable engaging in technical discussions relating to battery and electrification components.
  • Ability to analyse sales trends to identify alternatives that will maximize sales opportunities.
  • Ability to translate corporate commercial strategy and goals into regional and actionable sales initiatives.
  • Doskonałe umiejętności pisemne, werbalne i interpersonalne umożliwiające efektywną pracę z różnymi grupami osób.
  • Udowodniona umiejętność samodzielnej pracy oraz planowania, ustalania priorytetów i organizowania wielu projektów i wymagań biznesowych.
  • Biegła znajomość języka angielskiego i podstawowego języka używanego w obszarze odpowiedzialności i/lub lokalizacji.
  • Gotowość do odbywania podróży służbowych do 50%.
  • Excellent written, verbal, and interpersonal skills to work effectively with diverse groups of people.
  • Proven ability to work independently and plan, prioritize and organize multiple projects and business demands.
  • Fluent in English and primary language used in area of responsibility and/or location.
  • Willing to travel extensively up to 50%.

POZA DARMOWĄ KAWĄ I WYGODNYM PARKINGIEM


Nie tylko zasilamy aplikacje naszych klientów - wzmacniamy ludzi! Dołącz do miejsca pracy, które napędza Twój sukces:
Team
Globalny zespół

Dołącz do zróżnicowanego, międzynarodowego środowiska, które napędza innowacje.
Benefits
Konkurencyjne świadczenia i nagrody
Korzystaj z atrakcyjnego firmowego programu emerytalnego i corocznych przeglądów wynagrodzeń.
Balance
Równowaga między pracą a życiem prywatnym
Elastyczne godziny pracy, hybrydowy model pracy i wiele możliwości naładowania baterii.
Success
Wsparcie, gdy go potrzebujesz
Dostęp do całodobowego Programu Pomocy Pracownikom, oferującego bezpłatne, niezależne wsparcie zarówno w pracy, jak i w życiu osobistym.
Recognition
Uznanie, które ma znaczenie
Wybitna praca nie pozostaje niezauważona, dzięki pozytywnym opiniom i oficjalnemu Programowi Uznawania Pracowników.
korzyści korporacyjne

GOTOWY, ABY BYĆ NAPĘDZANYM MOŻLIWOŚCIAMI? APLIKUJ TERAZ!


Jeśli jesteś zainteresowany tym stanowiskiem, prześlij swoje CV i list motywacyjny (w tym oczekiwania dotyczące wynagrodzenia) w poniższym formularzu.

Informujemy, że w przypadku tego stanowiska współpracujemy wyłącznie z Approach People Recruitment.

Aplikując, wyrażasz zgodę na udostępnienie swoich danych firmie Approach People w celu ich weryfikacji.

POZNAJ BRIGGS & STRATTON - JESTEŚMY GLOBALNI!

Firma Briggs & Stratton, z siedzibą w Milwaukee w stanie Wisconsin, dostarcza innowacyjne produkty i różnorodne rozwiązania w zakresie zasilania, które pomagają ludziom w wykonywaniu pracy. Briggs & Stratton jest największym na świecie producentem silników do urządzeń zasilanych energią elektryczną, a także wiodącym projektantem, producentem i sprzedawcą akumulatorów litowo-jonowych, generatorów rezerwowych, systemów magazynowania energii, produktów do pielęgnacji trawników i ogrodów, pielęgnacji murawy oraz produktów dla placów budowy, oferowanych pod markami Briggs & Stratton®, Vanguard®, Ferris®, Simplicity®, Snapper®, Billy Goat® i Branco®. Produkty Briggs & Stratton są projektowane, produkowane, sprzedawane i serwisowane w ponad 100 krajach na sześciu kontynentach.

Spółka Briggs & Stratton jest zaangażowana w politykę równych szans zatrudnienia. Spółka stosuje wszelkie praktyki zatrudnienia bez względu na rasę, płeć, kolor skóry, religię, narodowość, wiek, niepełnosprawność, chroniony status weterana, ciążę, informacje genetyczne, orientację seksualną lub inne podstawy zabronione przez prawo. Briggs & Stratton podejmuje również działania afirmatywne w celu zapewnienia równych szans zatrudnienia mniejszościom i kobietom, osobom niepełnosprawnym i chronionym weteranom.

Odwiedź nasze strony internetowe EMEA: