Initiative Bewerbung
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen
ENTFALTEN SIE IHR POTENZIAL, WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!
Sie möchten in unserem Briggs & Stratton-Team mitarbeiten, sehen aber keine Stelle, die Ihren Fähigkeiten entspricht? Zögern Sie nicht, uns anzusprechen! Wir sind immer daran interessiert, von talentierten Personen zu hören, die unsere Visionen teilen. Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit einem Anschreiben, indem Sie auf den untenstehenden Link klicken.
WIE BEWERBEN SIE SICH
Wenn Sie daran interessiert sind, Teil unseres Teams zu werden, bewerben Sie sich, indem Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben in das untenstehende Formular hochladen.
Sie können uns auch eine E-Mail an unser Talent Acquisition Team für die EMEA-Region schicken : emea-talent@basco.com.
LERNEN SIE BRIGGS & STRATTON KENNEN - WIR SIND GLOBAL!
Briggs & Stratton, mit Hauptsitz in Milwaukee, Wisconsin, bietet innovative Produkte und vielfältige Energielösungen, die den Menschen helfen, ihre Arbeit zu erledigen. Briggs & Stratton ist der weltweit größte Hersteller von Motoren für Outdoor-Elektrogeräte und ist ein führender Entwickler, Hersteller und Vermarkter von Lithium-Ionen-Batterien, Standby-Generatoren, Energiespeichersystemen, Produkten für Rasen und Garten, Rasenpflege und Baustellen mit den Marken Briggs & Stratton®, Vanguard®, Ferris®, Simplicity®, Snapper®, Billy Goat® und Branco®. Die Produkte von Briggs & Stratton werden in mehr als 100 Ländern auf sechs Kontinenten entwickelt, hergestellt, vermarktet und gewartet.
Briggs & Stratton hat sich zu einer Politik der Chancengleichheit bei der Beschäftigung verpflichtet. Das Unternehmen führt alle Beschäftigungspraktiken ohne Rücksicht auf Ethnie, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, Schwangerschaft, genetische Informationen, sexuelle Orientierung oder andere gesetzlich verbotene Gründe durch. Briggs & Stratton unternimmt auch positive Maßnahmen, um gleiche Beschäftigungschancen für Minderheiten und Frauen, für Menschen mit Behinderungen und für geschützte Veteranen zu gewährleisten.