Aplikacja z inicjatywą
Zawsze szukamy utalentowanych ludzi
UWOLNIJ SWÓJ POTENCJAŁ, DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU!
Jesteś podekscytowany dołączeniem do naszego zespołu Briggs & Stratton, ale nie widzisz konkretnego stanowiska, które odpowiada Twoim umiejętnościom? Nie wahaj się z nami skontaktować! Zawsze jesteśmy zainteresowani kontaktem z utalentowanymi osobami, które podzielają naszą wizję. Podejmij inicjatywę i wyślij nam swoje CV wraz z listem motywacyjnym, klikając poniższe łącze.
JAK APLIKOWAĆ
Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do naszego zespołu, prześlij swoje CV i list motywacyjny w poniższym formularzu.
Możesz również skontaktować się z nami, wysyłając wiadomość e-mail do naszego zespołu ds. pozyskiwania talentów w regionie EMEA emea-talent@basco.com.
POZNAJ BRIGGS & STRATTON - JESTEŚMY GLOBALNI!
Firma Briggs & Stratton, z siedzibą w Milwaukee w stanie Wisconsin, dostarcza innowacyjne produkty i różnorodne rozwiązania w zakresie zasilania, które pomagają ludziom w wykonywaniu pracy. Briggs & Stratton jest największym na świecie producentem silników do urządzeń zasilających stosowanych na zewnątrz budynków, a także wiodącym projektantem, producentem i sprzedawcą akumulatorów litowo-jonowych, generatorów rezerwowych, systemów magazynowania energii, produktów do pielęgnacji trawników i ogrodów, pielęgnacji murawy oraz produktów do zastosowań na placach budowy, oferowanych pod markami Briggs & Stratton®, Vanguard®, Ferris®, Simplicity®, Snapper®, Billy Goat® i Branco®. Produkty Briggs & Stratton są projektowane, produkowane, sprzedawane i serwisowane w ponad 100 krajach na sześciu kontynentach.
Spółka Briggs & Stratton jest zaangażowana w politykę równych szans zatrudnienia. Spółka stosuje wszelkie praktyki zatrudnienia bez względu na rasę, płeć, kolor skóry, religię, narodowość, wiek, niepełnosprawność, chroniony status weterana, ciążę, informacje genetyczne, orientację seksualną lub inne podstawy zabronione przez prawo. Briggs & Stratton podejmuje również działania afirmatywne w celu zapewnienia równych szans zatrudnienia mniejszościom i kobietom, osobom niepełnosprawnym i chronionym weteranom.